Герб города Новополоцка
Главная
Схема двигателя ауди а6
Держать змею в руках во сне

Защита прав матери одиночки - Закон о защите прав матерей одиночек

В наши дни такой статус приобрел правовое значение и применяется в целях социальной и материальной поддержки матерейрешившихся на рождение ребенка без брака. Законодательного понятия матери-одиночки не существует, поэтому бессмысленно искать в законах иных нормативно-правовых актах юридическое определение этого термина. Единственным документом, в котором прописано по каким критериям женщину можно отнести к данной категории льготников, является Постановление Пленума Верховного суда РФ от В соответствии с разъяснениями высшей судебной инстанции таковой можно признать женщину, в одиночку осуществляющей функции родителя по воспитанию и развитию детей, без участия отца, а так же в случаях его смерти, лишения родительских прав, признания судом безвестно отсутствующим, недееспособным, пребывания в исправительных учреждениях в связи с лишением свободы.

При этом закон не делает различия между родным и усыновленным ребенком. Мама, решившая воспитывать и содержать малыша в одиночку, поистине мужественная женщина и государство с учетом проблем в области демографии стремится поддерживать ее в данном стремлении, предоставляя комплекс льгот в виде:.

В зависимости от региона проживания местные органы власти обеспечивают маму и ее ребенка:. Положения Трудового законодательства направлены на защиту труда такой категории женщин, ряд статей предоставляет одиночке определенные преимущества и льготыкоторые состоят в следующих преференциях.

По просьбе мамы, одной воспитывающей ребенка работодатель обязан установить для нее неполный рабочий день или неделю. Заработная плата при таком распорядке рабочего времени выплачивается пропорционально отработанному или выполненному объему.

При этом работа в таком режиме не влияет на исчисление трудового стажа или продолжительность отпуска. Такой порядок трудовых отношений применяется в основном, когда малыш еще совсем маленький или невозможности устроить его в детский сад. По условиям законодательства невозможно уволить мать-одиночку до исполнения ребенку летнего возраста, за исключением случаев:. Если на предприятии намечается сокращение штатов, то женщина, в одиночку воспитывающая ребенка, имеет преимущество перед остальными работниками в вопросе оставления на работе.

При увольнении по случаю ликвидации, руководство предприятия должно трудоустроить одиночку в другом месте, в целях недопущения утраты заработка, поскольку у такой семьи единственным источником дохода является зарплата матери. Одинокая мама может воспользоваться правом, предоставленным ТК РФ и добавить к очередному отпуску еще 14 неоплачиваемых дней. Только необходимо иметь в виду, что такое условие должно быть прописано в коллективном договоре.

Льготы и привилегии матерей одиночек в 2017 году

Дополнительный отпуск может быть оформлен в любое время по желанию работника, один раз в календарном году. При этом женщина может воспользоваться им как в целом, так и по частям. Возможность отдыхать еще две недели предоставляется маме, пока ее ребенку не исполнилось 14 лет.

Работодатель не может понуждать работать одинокую маму в ночную смену, таковой признается время с 22 часов до 6 утра. Мать-одиночка должна письменно уведомить руководство о невозможности или нежелании выходить на работу ночью, при этом ее отказ не может расцениваться, как нарушение трудовой дисциплины. Нельзя заставить работать женщин, воспитывающих ребенка в отсутствие отца, так же в праздничные и выходные дни. Работодатель обязан письменно ознакомить женщину с ее правом отказаться от выхода на работу.

Законодательство регламентирует правоотношения, связанные со служебными поездками, такими как командировка в другой город или местность.

Руководство предприятия может направить одинокую маму только с ее письменного согласия. Что касается работы вахтовым методом, когда отсутствие может быть очень длительным, то закон запрещает отправлять туда матерей-одиночек. Одинокой маме очень тяжело воспитывать и содержать детей, а если их у нее несколько и ей присвоен статус многодетной мамыто поддержка от государства должна хоть как-то покрывать и компенсировать расходы.

Закон о защите прав матерей одиночек

С указанной целью разработан ряд мер в виде льгот и социальных гарантий в отношении матери, имеющей более 2-х детей и воспитывающей их без мужа:.

Еще одна особая категория мам это военнослужащиельготы и социальные гарантии в отношении которых регулируются различными Положениями о порядке прохождения воинской службы. К сожалению, статус матери-одиночки не дает ей никаких преимуществ в вопросах лишения родительских прав. По общим нормам Семейного кодекса можно прекратить родительские обязанности в отношении любого лица, кто пренебрегает воспитанием и содержанием ребенка. Вне зависимости от того, воспитывает мать ребенка вместе с мужем или без такового, суд может по ходатайству заинтересованных лиц принять решение о лишении материнских правесли женщина:.

Женщина, принявшая решение стать матерью уже достойна уважения, а та, что пожелала иметь ребенка, не взирая на трудности и отсутствие отца, поистине героиня. Поэтому государство должно стремиться оказывать всемерную помощь в воспитании ее детей и разрабатывать иные способы поддержки и льгот. Узнайте, как решить именно Вашу проблему - позвоните прямо сейчас:. Здравствуйте я мать одиночка по моему первому ребёнку 14лет а второму 7лет но у второго есть отец на словах но не на деле а с первым я мать одиночка у меня вопрос могут ли меня уволить с работы.

Ваш сайт если. Posobie-Help - помощь и консультации по всем видам пособий и льгот Публикация и копирование материалов без письменного согласия автора запрещена. Пособия ФСС Безработным Ветеранам труда Военнослужащим Детям Донорам Инвалидам Опекунам Компенсации Больничный По беременности и родам По болезни По уходу за ребенком и другими Отпускные Травмы на производстве Тяжелые условия труда Молодая семья Школа и ДОУ Жилищные программы Материнский капитал Налоги и законы Законодательная база Налоговые вычеты Налоговые льготы Пенсии По инвалидности По потере кормильца Сотрудникам МВД и военнослужащим Трудовые Субсидии и льготы Бизнес Многодетным и малоимущим семьям На покупку жилья и ЖКХ Образование Льготы инвалидам.

Многодетным и малоимущим семьям Какие имеют права матери-одиночки по трудовому законодательству РФ. Узнайте, как решить именно Вашу проблему - позвоните прямо сейчас: Выбери одно из предложений! Посмотрите другие материалы Виды государственной помощи малоимущим семьям Виды и правила предоставления государственной помощи для матерей-одиночек Виды и размер помощи многодетным семьям Виды и условия оформления ипотеки для многодетных семей.

Разделы Безработным Бизнес Ветеранам труда Военнослужащим Детям Донорам Жилищные программы Законодательная база Инвалидам Льготы инвалидам Материнский капитал Многодетным и малоимущим семьям На покупку жилья и ЖКХ Налоговые вычеты Налоговые льготы Образование Опекунам Отпускные По беременности и родам По болезни По инвалидности По потере кормильца По уходу за ребенком и другими Сотрудникам МВД и военнослужащим Травмы на производстве Трудовые Тяжелые условия труда Школа и ДОУ.

Популярное в этом разделе Перечень прав и привилегий Виды и правила предоставления Размер и правила выплаты пособия


Смотрите также:

  • Расписание 42 автобуса на 1000 мелочей - Особых льгот по приобретению жилья для таких матерей в законодательстве не предусмотрено. Размер пособия составляет до рублей, сколько конкретно получает мать-одиночка можно узнать, обратившись в управление социальной защиты.
  • Короткие стихи классному руководителюна выпускной - Образцы юридических документов Заявление Ходатайство Жалоба Частная жалоба Апелляционная жалоба Надзорная жалоба Кассационная жалоба Претензия Доверенность Возражение Встречное исковое заявление Договор Информационное письмо Соглашение Запрос Правовое заключение Акт Адвокатский запрос Исковое заявление Разное ЕСПЧ.
 
Документы

Контрольная работа по административному праву
Как правильно пишется рисовать